视同工伤是指在某些特殊情况下，职工虽然不是在典型的工伤认定情形下受到伤害，但根据法律规定将其看作工伤对待，并享受相应的工伤待遇。具体情形包括：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
视同工伤的职工可以享受的工伤保险待遇与一般工伤职工相同
什么是视同工伤
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发布时间：2025-01-10 13:22:33
工伤能补多少钱
工伤赔偿的具体金额会根据劳动者的实际伤害程度来确定，主要包括以下几个方面：医疗费用：包括诊疗费、药费、住院服务费等，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。住院伙食补贴：按照出差时的伙食补贴标准计算。交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，具体金额根据实际发生的费用进行赔偿。辅助器具费：用普通适用器具的
2025-01-20 01:16:03
重庆保障工资是多少
截至2024年，重庆市的最低工资标准如下：城区职工最低月工资标准：1800元/月。县区职工最低月工资标准：1700元/月。非全日制职工最低小时工资标准：17元/小时。此外，对于部分县（自治县），如梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳
2025-01-19 10:39:33
单位交医保交多少
单位交医保的金额取决于多个因素，包括所在地区的具体政策、职工的工资水平以及是否包含其他类型的医疗保险（如长期照护保险或大额医疗保险）。以下是一些普遍适用的信息：用人单位缴费比例通常在职工工资总额的6%至8%之间。例如，一些地区规定用人单位缴费比例为职工工资总额的6.7%或7.5%。职工个人缴费比例一
2025-01-19 08:02:03
丧假是多少时间
丧假是 1至3天的假期。如果职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，单位应根据具体情况酌情给予职工1至3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位还可以根据路程远近，另外给予职工路程假。
2025-01-19 04:00:03
员工脚扭伤报销多少
员工脚扭伤的报销金额主要取决于是否属于工伤以及工伤的严重程度。以下是具体的报销标准：普通伤害（未达到残疾）医疗费用：由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。住院伙食补助费：由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付。停工留薪期工资：在停工留薪期内，原
2025-01-19 02:37:33
工伤镶牙能报多少
工伤镶牙的赔偿金额并不是固定的，它会受到多种因素的影响，包括工伤的认定结果、伤残等级、治疗费用、所在地区的经济发展水平以及用人单位是否依法缴纳工伤保险等。以下是一些具体的参考因素和可能的赔偿金额范围：工伤认定和伤残等级工伤认定是获得赔偿的前提，而伤残等级会直接影响赔偿额度。不同伤残等级对应的赔偿比例
2025-01-19 00:54:03
职工年假有多少天
职工的年休假天数根据其累计工作年限而定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。累计工作已满20年的职工，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。因此，职工的年休假天数主要取决于其累计工作年限，
2025-01-19 00:46:03
2008年工资是多少
2008年，全国城镇单位在岗职工的平均工资为 29229元。此外，2008年全市职工年平均工资为44715元。需要注意的是，这些数据反映的是全国城镇单位在岗职工的平均工资水平，并且可能不包括所有行业和地区的具体情况。对于特定行业或地区的平均工资水平，可能会有所不同。
2025-01-19 00:27:02
工伤能报多少医保
工伤医疗保险的报销比例主要根据当地政策和具体情况而定，但大体上可以分为以下几种情况：70%到80%：通常情况下，工伤期间产生的医疗费用可以报销70%到80%。100%：一旦认定为工伤，医疗费用可以百分之百全额比例支付。异地报销比例较低：如果是异地报销，报销比例可能会降低，比如少报10%或20%。按比
2025-01-19 00:19:33
九级工伤一般赔偿多少
九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所不同。一次性伤残就业补助金：同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他赔偿项目：包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助
2025-01-18 14:54:03