公务员的保险主要包括以下几种：
养老保险：
公务员的养老保险制度与普通职工相似，但具体实施和待遇可能有所不同。一些地方已经将公务员纳入社保体系，实行退休金制度，而有些地方则可能不参保，而是实行特定的退休金制度。
医疗保险：
公务员享有基本医疗保险，负责报销因疾病或意外产生的医疗费用，包括住院、门诊、手术等。此外，公务员还可以考虑购买商业医疗保险以增加保障。
工伤保险：
公务员在工作期间若发生意外伤害或疾病，可以获得工伤保险的保障，包括医疗费用、康复费用及必要的经济补偿。
失业保险：
为在就业期间因企业不能继续支付工作报酬而导致的失业提供保障。
生育保险：
为在生育过程中提供保障，包括生育医疗费用和产假期间的收入补偿。
住房公积金：
用于购房、装修、医疗等提供保障。
额外的公务员保险待遇：
包括因公负伤、致残、死亡的保险待遇；非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；疾病的公费医疗和保险待遇；生育的保险待遇；退职退休的保险待遇；待业期间的保险待遇；供养直系亲属的保险待遇；集体保险待遇等。
商业保险：
公务员还可以考虑购买一些商业保险来进一步增加保障，常见的商业保险类型包括重疾险、医疗险、意外险、寿险和养老险等。
综上所述，公务员的保险体系相对较为全面，涵盖了养老、医疗、工伤、失业、生育和住房等方面，同时还有一些额外的公务员保险待遇和可选的商业保险。建议公务员根据自身需求选择合适的保险产品，以获得更加全面的保障。
