当贪钱行为被老板发现时，以下是一些建议的处理方法：
真诚认错
坦然向老板道歉，承认自己的错误，并表达深刻的反省和愿意承担后果的态度。
给出理由
如果有合理的解释或理由，可以向老板说明导致这种行为的具体原因，但要注意这并不是推卸责任，而是为了让老板更了解具体情况。
提供补偿
提出具体的补偿措施，如归还贪污的钱款或接受公司的处罚，以显示诚意和解决问题的能力。
立即停止行为
承诺马上停止这种不道德的行为，并保证以后严格遵守公司规定和职业道德。
积极配合调查
如果老板已经报警或展开调查，应积极配合，提供必要的信息和证据，以减轻可能的法律后果。
寻求内部处理
如果公司内部有相关的处理机制，如通告、开除等，可以根据公司政策和实际情况选择合适的处理方式。
表达决心
让老板看到你已经深刻认识到错误，并有信心和决心改正，提供具体的行动计划或措施，确保不再犯类似错误。
法律依据
根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
建议
无论采取何种方式，最重要的是要真诚地认错并承担责任，同时积极采取措施防止类似行为再次发生。如果情况严重，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
