战略

2025-01-11 18:34:33

诱引风险战略是一种通过提供丰厚的薪酬和其他福利来吸引和培养高素质人才的战略。这种战略的核心在于利用高薪酬来诱使人才加入并留在企业，从而形成一支稳定的高素质员工队伍。为了控制人工成本，企业在实行高薪酬战略时，通常会严格控制员工数量，并且所吸引的往往是技能高度专业化的员工。在实施诱引风险战略时，企业会