普法时刻 | 未签订书面劳动合同的二倍工资差额，仲裁时效如何认定？
2025-04-30 17:38:00
基本案情被告李某于2022年3月入职原告内蒙古某电力公司，从事强电改造工作。双方未签订劳动合同，原告公司未为被告李某参加各项社会保险。2022年12月，被告李某因感染新冠后进行休养，痊愈后自行离职。2023年10月被告李某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求原告向其支付未签订书面劳动合同
跨省联动 协同执行——神木市法院协助临湘市法院成功扣押重型工程车
2025-07-15 11:19:00
近日，神木市法院协助临湘市法院成功扣押一辆涉案重型工程车，展现了基层法院跨区域协同执行的强大优势，打破了地域限制的壁垒，形成了强大的执行合力。 据悉，临湘市法院在执行一起案件时查明涉案工程车已流转至神木市某工地使用，为防止财产转移，该院执行干警迅速制定扣押方案，启动执行协作机制，向神木市法院发出协助
